Home » Articles posted by Tara Hernandez

Author Archives: Tara Hernandez

Klimaoptimering af dit hus

Hvis du er ude efter at gøre noget godt for klimaet, så se på dit hus. Ofte kan du både spare penge og gøre noget godt for klimaet ved at skifte varmesystem. Typisk vil dit hus være varmet med gas, olie eller elradiatorer, hvilket alle er dårligt nyt for klimaet. Har du pejs, så overvej at få den lukket. En pejs er bestemt ikke klimavenlig, omend den er rigtig hyggelig.

Varmepumpe

Næste gang dit fyr trænger til en udskiftning, overvej at skifte til en varmepumpe. Der er forskellige slags, som kan sættes til dit nuværende system, eller som kører som selvstændige enheder. Denne varmetype kører på strøm, men er så energieffektiv at det er det mest klimavenlige varmeænlæg du kan anlægge.

Og kombinerer du anlægget med et ventilationssystem, får du en jævn varme i hele huset og undgår fugt i dine vådrum, selv de måneder hvor det er udfordrende at få luftet nok ud.

Overvejer du en luft-til-luft varmepumpe som supplement til din nuværende varmekilde, kan du hurtigt få råd med sms lån dk.

Efterisolering

Tjek energirapporten på dit hus. Ofte vil der i rapporten stå, hvad der kan gøres for at energioptimere huset, og om det vurderes at investeringen kan betale sig. Alle den slags vurderinger er typisk set ud fra et perspektiv om hvorvidt det monetært kan betale sig selv ind i investeringens levetid.

Det vil også fremgå af rapporten om det anbefales at foretage investeringen hurtigst muligt eller om det bedst kan betale sig at vente, til nuværende element skal skiftes engang i fremtiden.

Det vil ofte være et punkt omkring efterisolering af loftet eller hulmursisolering. Disse kan som regel hurtigt betale sig ind igen, særligt ved et gammelt hus.

Andre tiltag

Ofte vil der i rapporten være små, hurtige og billige udskiftninger der kan foretages, som ikke rigtig batter i det store hele, men som vil stoppe badeværelsesvinduet fra at trække eller lignende. Du kan også overveje smart-termostater, som automatisk kan skrue ned for varmen på tidspunkter hvor du ikke er hjemme, og skrue op igen inden du kommer hjem fra arbejde.

Det skal du vide om at få lavet nyt køkken

Skal du have lavet nyt køkken, og har du brug for gode råd til at finde den rigtige løsning for dig? Som du måske allerede er klar over, er der rigeligt med ting at tage stilling til, når det kommer til renovering af køkken. Derfor er det ofte en fordel at tage kontakt til et arkitektfirma eller andre virksomheder, der er specialiserede i køkkendesign og -indretning. Alligevel kan det ikke udelukkes, at det er en stor fordel, hvis du selv sætter dig ind i nogle ting, så du kan starte en god samtale med køkkenproducenten, du vælger. Du bør overveje

  • Størrelsen og formen på køkkenet.
  • Valg af materialer og farver – prioriterer du det praktiske, det æstetiske eller lav pris?
  • Valg af bordplade, skuffer, hylder mm.
  • Valg af hårde hvidevarer og armaturer – dette skal passe både til dine behov og til køkkenet.
  • Hvilken garanti du får hos de forskellige køkkenproducenter.
  • Levering og montering. Du kan vælge at klare det meste selv, eller at få professionelle til at stå for det. 
  • Særlige krav eller ønsker – for eksempel har du måske en drøm om at få en køkkenø.

Køkkener i forskellige prisklasser

Som kunde skal du være opmærksom på, at de mange producenter tilbyder vidt forskellige køkkener med lige så forskellige priser. Størrelsen af renoveringen betyder selvfølgelig meget i forhold til dette, men dit valg af materialer og hårde hvidevarer er også utroligt vigtigt. Har du en køkkendrøm, du brænder for? Du behøver ikke give op, selv hvis prisen virker høj. Du kan for eksempel få råd til projektet med et onlinelån. Mange af de nye låneudbydere tilbyder yderst attraktive vilkår, når det komme til at låne både små og store beløber. Der findes også mange andre lånemuligheder, som du med compareloans heldigvis hurtigt kan få overblik over.  

11 bedste penge at spare ideer gennem tiderne – del 4

På ethvert tidspunkt i historien, uanset hvad den aktuelle tilstand af økonomien, uanset hvad de aktuelle tendenser, uanset hvad arbejdsløsheden er eller hvor renten lure, blive nogle penge at spare ideer sandt.
Nogle af jer mÃ¥ske har hørt om disse ideer før, andre kan være helt nye for dig. Men uanset om du er bekendt med disse super hemmeligheder eller ikke, det vil være værd at din mens at sætte dem i kraft i dit eget liv. Den magiske, de vil arbejde pÃ¥ din økonomiske liv er garanteret. Jeg opfordrer dig til at sætte dem til at arbejde – en af disse kan ændre dit liv! Store ændringer komme fra smÃ¥ skridt. En plus en er lig med to, sÃ¥ hvis du tilføjer en fra elleve forskellige steder, vil du se store resultater.
Dette er en fire del-serien giver dig råd om gemmer dine hårdt tjente penge i en række jordnære måder. Intet her er noget, nogen ikke kan gøre på en daglig basis.
Amazing penge Tip #9 du skal indstille kortsigtede mål og langsigtede mål. Hvis du ikke ved, hvor du skal hen, hvordan kan du forvente at komme dertil? Det er enkle, men kraftfulde logik. Når du har et mål, sidder ude der et sted i fremtiden, et mål, som er dit mål, kan det næsten virker som en magnet, der trækker dig mod det.
Indstillingen fast mål, hvilket er opnåeligt, men stadig en udfordring, har vist sig gang på gang for at være en af de mest magtfulde metoder til at opnå rigdom og succes nogensinde er udviklet. Det er blevet påvist i corporate uddannelsesordninger. Det har været anvendt med succes igen og igen af utallige personer. Indstilling af både kortsigtede mål og langsigtede mål har virkningen at fokusere dit sind som en laserstråle. Det trækker du langs mod større og bedre ting. Det giver soliditet til hvad du forsøger at opnå, og dermed gør det, som du vil have mere reelle og forventes at komme ind i dit liv.
Som du sikkert har hørt, er det bedst at nedskrive dine kort sigt og langsigtede mål på papir og derefter sende dem et sted i din arbejdsplads og hjem. Den første ting du skal gøre hver morgen er kig over dit mål liste, og derefter sammensætte din Top 10 til at gøre listen, som vil bevæge dig mod dine mål. Den sidste ting du skal gøre hver aften er gennemgang dine kortsigtede og langsigtede mål, og fortælle dig selv som du går til at sove, at du vil gøre alt i din magt for at virkeliggøre disse mål i dit liv.   Amazing penge Tip #10 investere dine penge og gøre det arbejde på at multiplicere sig selv. Spare penge i en opsparingskonto er vigtig, da vi sagde ovenfor, men de 2,3 procent renter de fleste banker give dig er ikke engang nok til at holde trit med inflationen.
Du skal gøre mere end spare dine penge–du skal investere det. Det betyder finansielle køretøjer med super-høje afkast gensidige fonde og lagre, eller de mere risikable rÃ¥vare markeder.
En $5.000 investering i rÃ¥varer kan returnere du 10 gange beløbet – $50,000–i bare et par uger, selv om du kunne nemt miste det sÃ¥ godt. Investere din opsparing i en langsigtet certifikat (CD). Du kan ofte fÃ¥ en med en rente pÃ¥ 4,5-5%. De er 100% sikker, og stadig give dig en meget bedre afkast end normale opsparingskonti.
Den nederste linje er, bør du tage en del af din opsparing og sætte det i en høj interesse eller høj risiko investeringsplaner. Det er den mÃ¥de at virkelig komme foran.   Fantastiske penge Tip #11 Have det sjovt! Ja, dette tip nemt gør min liste, fordi det er sÃ¥ afgørende for din succes. Den store forfatter Ray Bradbury sagde engang i et interview: “Hvis du ikke har det sjovt, du kan sÃ¥ godt glemme det. Gøre alt, hvad du gør med glæde og du vil blive en succes.”   Du skal sjov at forblive positiv, og du har brug at forblive positiv at tjene penge. SÃ¥ kom! Komme ud af deres: grine, klappe i hænderne, live! Har en blast og rake i kontanter! Verden venter pÃ¥ dig!
Jeg hÃ¥ber du har lært mange nye mÃ¥der at spare din skrap – tjente penge, og Nyd dit daglige liv mere. Husk, intet drøftet i denne serie 4 dele er noget, du ikke kan gøre. Hvis du sætter denne information til god brug, er det garanteret, at du vil drage fordel af den.
Copyright © af Palyn Peterson
mailto:palyn@futureinternetmarketing.com

En kort historie om lån

Ingen kan sige med sikkerhed, hvor historien om lån begyndte… Det er sandsynligt, at folk har været praktiserende långivning og låntagning så længe der har været en begrebet ejerskab.

Historien om lån kan dokumenteres mindst flere tusinde år tilbage; former for udlån var tydelig i gamle græske og romerske gange, og monetære lån blev endda nævnt i den kristne bibel.

Den moderne historie af lån startede meget senere end disse oldtiden, selvfølgelig… Det er dog vigtigt at indse, at udlån begyndte langt tidligere end mange mennesker kan forestille mig, og har sin oprindelse i en langt ældre tid.

Kontraktligt lån

En af de tidlige former for udlån, bør er udforskes i historien om lån kontraktligt lånet (også kendt som kontraktligt trældom.) I første omgang praktiseres i middelalderen og gennem 1800-tallet af jordejerne og de velhavende, kontraktligt trældom fattige enkeltpersoner til at låne penge til større udgifter såsom rejser og fast ejendom.

Når grundejeren eller velhavende person havde sikret et skib passage eller et stykke af fast ejendom for en person, ville at enkelte så have at afreagere deres gæld i løbet af flere år… Desværre, mange gange grundejeren var meget uærlig og ville meget puste gælden eller ville fortsætte med at tilføje bestemmelser til gæld længe efter det var blevet tilbagebetalt.

Kontraktligt ansatte ofte havde meget få rettigheder, og blev set af nogle velhavende enkeltpersoner som en måde at bevare slavearbejde lang efter slaveri var blevet afskaffet i både Europa og USA.

Bank lån

Heldigvis legitime banker udvikle selv som kontraktligt trældom var løbet løbsk. Enkeltpersoner kendt som pengeudlånere spillede en vigtig rolle i historien om lån… i virkeligheden, er det fra de italienske pengeudlånere af middelalderen, som vi får både engelske ord “bank” og “fallit”, vi bruger i dag.

Italienske pengeudlånere ville oprette bænke i den lokale markedsplads (med ord for bænk er “banca”, som vi i sidste ende stammer ordet “bank”). Pengeudlånere ville opkræve renter på deres lån til en sats, at de indstille, og vil undertiden være ganske vellykket og blive meget velhavende.

Som en interessant sidebemærkning til historien om lån, hvis pengeudlånere ikke var vellykket, ville men de bryde op deres bænke og forfølge andre spillesteder. Det latinske udtryk for at bryde op en bænk på denne måde var “banca rupta”, som til sidst blev det engelske ord “konkurs” (som bærer en meget stejlere konnotation end blot en brudt bænk.)

Moderne bank lån

Selvfølgelig historien om lån har udviklet sig en hel del siden middelalderen pengeudlåner. Renten er meget mere kontrolleret, lånevilkår har en langt højere grad af fairness til dem, og bredden af vores tidsalder ikke ud til simpelthen at få så mange penge ud af låntagere som de kan.

Moderne banker, finansieringsselskaber og online långivere, der yder lån til den offentlige og private sektor give en god service til verdensøkonomien, og reguleres af både lokale og statslige politik for at sikre, at intet forstyrrer service.

Men, hvis ikke for nogle af undertrykkelsen og kriminel, der var til stede hele historien om udlån så fairness og muligheder, der findes i banker i dag ikke er muligt… selv den undertrykkelse, der førte fra kontraktlige trældom tidligere bidraget til at etablere moderne bank ved at vise, hvad faktorer måtte være elimineret så som bedste til gavn for både långiver og låntager.

Du kan frit genoptrykke denne artikel, forudsat følgende forfatterens biografi (herunder live URL link) forbliver intakt:

IRS Alert: “betalere har brug for at være på den ser ud for skattesvig”

Skat-Definition.org (www.tax-definition.org) er rapportering om den anden del af skat scam alert fra Internal Revenue Service (IRS): love i skat svindel og Manipulation af momskoder.
Med IRS at bringe sin årlige programoversigter for talrige skat svindel, der foregår, er debatten om misbrug af skattelovgivningen blevet varmere. “Dirty Dozen” ser på forskellige former for skat-svindel, der har fundet sted i et år, til at holde folk i USA klar over svig agenturer og deres ejere, der flytter i skikkelse af skat fagfolk.
Modus operandi for såkaldte skat agenturer og moms rådgivere er at manipulere de fastsatte regler og love for at få skattenedsættelse. De fanger hold af folk, der er mest tilbøjelige til at falde for deres falske påstande. Efter de skattefradrag teknikker givet af dem kan lander du i fængsel. IRS holder en streng fane på de mange agenturer og tager retlige skridt mod svigagtig dem.
Forskellige klausuler og doktriner, der er snoet og bruges til at få skattenedsættelse er:
Unddragelse af beskæftigelse skat: der er tidspunkter, når skat agenturer instruere skat filers ikke at tilbageholde beskæftigelse skatter fra deres løn. Dette er en forkert fortolkning af afsnit 861. Efter noget som dette kan føre til straffedomme og påbud. Sanktioner og ekstra skatter kan opkræves fra mennesker fundet skyldig af IRS.
Corporation alene: der er mange mennesker, der gælder for indarbejdelse af hævder at være en del af nogle religiøse organisation eller andre falske institution i håb om at de kan undtages fra føderale indkomstskat. Corporation eneste statut giver fordelen af skattefritagelse til religiøse ledere, dermed adskiller dem fra ejendomsretten til kirken og andre aktiver, lovligt. Skat agenturer bede folk om at bruge denne statut for at undslippe skatter, andre tilgodehavender og børnebidrag.
Stigende offshore transaktioner: de fleste mennesker rådes til at skjule deres indkomst i offshore banker og regnskab af skat agenturer. Sådanne mennesker har tendens til at bruge offshore kreditkort, livsforsikring, leasing ordninger, bankoverførsler og udenlandske trusts for at unddrage sig at betale enorme skat. IRS og andre amerikanske myndigheder er på et kig ud for sådanne mennesker, som godkender og fremme sådanne ulovlige transaktioner.
Tilfælde af identitet tyveri: The IRS har modtaget oplysninger om nogle identitet tyverier hvor bedragere har stjålet værdifulde oplysninger fra mennesker guising sig som officerer fra IRS. De stjålne data er derefter blevet brugt for kreditkort og låneansøgning. Nogle mennesker har også modtaget fiktive korrespondance fra forskellige agenturer forklædt som IRS. Folk har tendens til at afsløre meget vigtige oplysninger til dem som deres sociale sikring og checkkonto numre, og mange andre ting.
Fradrag for velgørende institutioner: forskellige velgørende institutioner og almennyttige organisationer har gavn af skattefradrag. Skat agenturer rådgive deres kunder til at overføre alle deres aktiver og andre egenskaber til en sådan institution, på papir. Personen, der stadig fastholder faktiske kontrol eller hold i ejendommen. Dette hjælper enkelt at få skattefritagelse og andre fradrag. IRS afskrækker sådan praksis og tager retslige skridt mod den skyldige.
Den bedste ting at gøre er at undgå at blive narret af svig skat agenturer, og at kontakte IRS direkte til enhver form for oplysninger eller afklaring.
Læs mere om elektronisk arkivering (e-arkivering):
Skat former for E-filers:

Fem væsentlige leje praksis

Rekruttering og ansættelse er ofte udført i hastværk, forlader virksomheden til at omvende sig i det lange løb. I dag, er der en grund til at være bekymret for uagtsom ansættelse. Uagtsom leje betyder du og dit firma kan sagsøges hvis en af dine ansætter skader andre medarbejdere, især hvis du kunne have forudset et problem men ikke gjorde en grundig kontrol af den nye medarbejder inden ansættelse.
Følgende liste over fem væsentlige leje praksis opstiller det minimum, som du bør følge:
1. kræve uden for testning. Tillade en kompetent, uvildig professionel interviewer til at administrere både papir og blyant og verbal test. Professionel test virksomheder kan administrere gyldig psykologiske tests for intelligens, stabilitet, selv bestemmelse af vanedannende eller uærlige personligheder, samt færdigheder tests af vigtige tekniske evner i din arbejdsstyrke. Jeg finde test ofte validerer en mistanke om jeg allerede havde, men var endnu ikke klar til at komme overens med.
2. foretage en streng personlige interview. Dette omfatter generelle holdning spørge, hvordan du vil styre din chef spørgsmål, hvordan du vil styre dine medarbejdere spørgsmål, spørgsmål vedrørende ansøgeren forståelse af de finansielle funktioner i en forretning og din afdelings rolle i den virksomhedens samlede succes, spørgsmål vedrørende sagsøgerens evne til at sætte mål og hans eller hendes forventninger om at opnå mål, spørgsmål vedrørende specifikke færdigheder, der kræves for jobbet, og generel kommunikation kræves af jobbet.
3. arrangere en peer-gruppe interview. Denne del af processen opfordrer ansøgere til at tale mere frit og hjælper med at finde ud af, hvordan komfortable de vil være i arbejde med deres jævnaldrende. Følge op med et møde af alle involverede i den ansættende beslutning om at afgøre, om der er en gruppe konsensus om ansøgerens egnethed for arbejde i virksomheden.
4. gør en baggrundskontrol. Ikke forsømme dette, selvom det er en medarbejders fætter eller din konkurrents bedste sælger. Det er meget nemt at oprette en konto med en opsøgende virksomhed online og relativt hurtigt og billigt finde hvis ansøgeren har en ren straffeattest eller en historie af DMV problemer, retssager, der involverer tidligere arbejdsgivere, arbejdsskade hævder, og så frem.
5. Lav en reference check. Du kan foretage disse over telefonen, men de kan indebære en skriftlig anmodning. Reference kontrol er mindre effektiv end det plejede at være, selvom du kan stadig finde nogle mennesker, der er villige til at tale. De fleste tidligere arbejdsgivere spiller det sikkert og kontrollere kun datoer for beskæftigelse og løn.
Dokument, som du har taget alle disse trin og du har gået en lang vej mod at beskytte dig selv mod en afgift eller uagtsom ansættelse. Og endnu vigtigere, du har taget de første skridt mod at finde en medarbejder der kan stole på og med hvem du kan etablere et vellykket ansættelsesforhold.

Hvordan du indstiller konsulenthonorarer?

En af de hyppigste spørgsmÃ¥l, jeg modtager fra dem, der forsøger at starte eller dyrke deres egen konsulentvirksomhed er: “hvordan og hvad du oplade klienter for din konsulentydelser?”

Måder af fakturering klienter er talrige. Der er timesatser, af job faste satser, uforudsete eller ydeevne ordninger, fast gebyr plus udgifter, dagligt gebyr plus udgifter og mange andre metoder til opkrævning af afgifter for din konsulentydelser. Hvilken en er bedst?

Lad os overveje nogle måder at fakturering for din tid.

1. hver time eller daglige sats

Mange konsulenter oplade time eller dag. For at etablere en time eller daglige sats, forsøger de at beregne antallet af fakturerbare timer i et år. Mange timer vil blive brugt markedsføring og i administrative og andre funktioner, så denne gang er ikke fakturerbar til klienten. Samt, kan ferie, ferie, syg dage, og så videre, ikke direkte faktureres til kunden.

Konsulenter, som andre virksomheder skal opkræve nok til at dække deres omkostninger og også tjener en profit. Hvis en konsulent ønsker at tjene 25 dollars i timen af arbejdstiden, han (eller hun) måske nødt til at opkræve et hundrede dollars i timen til klienten. Dette forudsætter en halv fakturerbare timer og halvtreds procent overhead og profit.

Din timeløn eller daglige sats kan være begrænset af hvad din konkurrencen afgifter, især hvis du ikke har placeret dig selv som forskellig fra dem.

2. fast eller Flat Rate

Nogle konsulenter afgift af jobbet eller en fast sats. For eksempel, kan en skat konsulent opkræve tre hundrede dollars til at forberede en selvangivelse for dig og din ægtefælle, herunder en Urevideret resultatopgørelse for virksomheden af oplysninger fra dig. Hvis konsulenten tager kun en time til at gøre dette, grosses han tre hundrede dollars i timen. Hvis imidlertid skatterådgiver miscalculates den nødvendige tid, kunne han tage 20 timer at fuldføre opgaven og gør kun femten dollars i timen.

Selvfølgelig, kan konsulenter også opnå en fortjeneste på arbejdskraft for deres ansatte eller underleverandører.

Mange konsulenter hævder at gøre mere på en fast sats end på grundlag af timeløn. Fordele omfatter, være i stand til at give et tilbud til klienten op foran og mindre tvister på pris (som den samlede regning var aftalt på forhånd).

For at beskytte dig selv på faste opgaver, altid begrænse omfanget af deres engagement til noget, du kan beregne nemt.

For eksempel, hvis du bliver bedt om at give et tilbud for at oprette en hjemmeside for en virksomhed, kan du bryde dette projekt i mindre opgaver.

Først, kunne du give et tilbud for indledende forskning og anbefalinger. Estimere tidsforbruget til at mødes med klienten, lære om sin virksomhed og mål, udvikle strategier og et budget, og forberede anbefalinger om, hvordan vi kommer videre. Derefter give kunden et tilbud (måske i form af en ene side brev aftale eller forslag). Ved accept af tilbuddet af kunden skriftligt, kan du gå videre med denne fase af projektet.

Nogle konsulenter indsamler halvdelen af deres gebyr op foran og halvdelen ved tildeling afslutning for hver fase af projektets rådgivning.

Hvis klienten ikke kan lide dine anbefalinger, få i det mindste du betalt for det arbejde, du gjorde. Måske kan du oplade ham at udarbejde alternative forslag.

Hvis dit website projekt ikke blev brudt ind i mindre trin eller opgaver, kunne du finde, at du brugt måde mere tid på projektet end forventet.

Også, kan du ikke finde ud af, indtil du præsentere din regning for hele projektet, at din klient ikke vil betale, da han ikke er tilfreds med resultaterne, eller fordi han er ude af stand eller uvillige til at betale.

Nedbryde et projekt i mindre opgaver hjælper du anslå mere præcist og begrænser din finansielle eksponering.

3. beredskabsplaner eller ydeevne ordninger

Undertiden vil klienter bede dig om at blive deres partner. Hvis du gør, er du ikke længere en objektiv konsulent.

Hvad hvis din klient beder dig om at gøre management consulting for tyve-fem procent af de netto overskud? Vil der endda være overskud af tid skriver han fra sin bil, hjemmekontor, underholdning, rejser, lønninger til selvstændige og familie medlemmer og andre udgifter?

På den anden side, hvis du er en marketing konsulent, der er helt sikker på at du kan øge en kundes salg, kan du trygt opkræve et gebyr baseret på øget mængden af klienten. Er du sikker på, at din klient vil samarbejde med dig i at nå dette mål?

Nogle konsulenter opkræver en fast sats plus en procentdel af ejerskab eller overskud for deres tjenester.

Gebyrer baseret på tilfældigheder eller ydeevne ordninger er risikabelt. De fleste konsulenter er bedre tjent med at opkræve en fair pris for deres tjenester og forlader risikoen for kundens virksomhed til klienten.

4. værdien baseret gebyrer

Undertiden kan konsulenter begrunde afgifter baseret på deres værdi til klienten. For eksempel, hvis du gemmer en klient en million dollars i skatter, kan din gebyr være højere end normalt at afspejle værdien af tjenesteydelser.

Du kan betale en revisor eller advokat et gebyr på femten hundrede dollars baseret på tidspunktet for visse skatte-relaterede tjenester. Hvad ville du være villig til at betale til lovligt gemme en ekstra million dollars i skatter? Ti tusind dollars, et hundrede tusinde dollars eller mere?

Kan du anvende denne information til dit eget konsulentfirma praksis? Er der nogle særlig værdifuld service, som du kan gøre der ville retfærdiggøre præmiesatser?

Men og uanset hvad du oplade, være sikker på at din gebyr er en god værdi for din klient og også kompenserer du ret.

10 tips når du bruger elektroniske formularer

Baggrunden for elektroniske formularer

Du har besluttet dig bruge elektroniske formularer eller har en fornemmelse af, de skal gennemføres.

“En elektronisk form” er en transaktion mellem brugeren og udbyderen af form. Formen kan være fyldt med data fra en backend databasesystem, inden det præsenteres for brugeren. Når formularen er sendt til provideren gemmes dataene for at blive brugt i en forretningsproces.

De mest almindelige grunde til at bruge elektroniske formularer er:

1. besparelser ved at undgå fornyet indtastning af data

2. hurtigere kundeservice resulterer i bedre kundetilfredshed

3. i overensstemmelse med en forordning, regeringen eller erhvervslivet.

Ingen værktøj vil gøre en dårlig form til et godt, og automatisere en dårlig form blot indsamler dårlige data hurtigere – eller fremmedgør dine brugere.

Efter disse ti tips vil sikre din nye former er en succes.

1. Vælg den rigtige tilgang

Beslutte, hvilken form format at bruge, afhænger af, hvad det skal bruges til.

Hvis din form er meget kort, såsom et to-box login form, så vil vi foreslå en HTML-formular.

Du kan være forpligtet til at overholde regler såsom sektion 501 eller lignende, hvor dit mål brugere kunne være blinde eller handicappede. HTML-formularer er typisk mere brugervenlig når overholde sådanne regler.

PDF-formularer er tilbøjelige til at være den bedste fremgangsmåde, hvis:

-Der er nogle fordele for brugerne at bevare layoutet af et eksisterende dokument udgør, sådan som om de er tilbøjelige til at være at kopiere fra papir til lærred.

-Formen tidligere eksisterede kun på papiret og nu vil du gerne gøre det elektronisk.

2. færdigheder tilgængelighed

Oprettelse af en elektronisk form og dens implementering har brug for specifikke færdigheder. Det meste af tiden er det fundet at virksomheder kæmper med mangel på færdigheder og arbejde overbelastning at gennemføre teknologi selv efter at købe det nødvendige edb hardware og software.

At skabe en elektronisk form kræver forskellige færdigheder:

-Arbejder med installation af software og databaser.

-Evne med ord og forståelse af forretningsprocesser.

-Evne til at designe feltnavne, helst med nogle viden om hvordan felterne vil blive brugt i databasen.

-Arbejder med feltlængder, beskrivelser og valideringer.

-Forståelse af forretningsprocesser; evne til at finde og rette fejl; arbejder med tekstbehandlingsprogrammer.

-Arbejder med internettet.

De fleste organisationer finde, at de har disse færdigheder rådighed, men ikke nødvendigvis i én person. For eksempel kan der være en person, der er godt med databaser, web og valideringer, og en anden, der er godt med tekstbehandlingsprogrammer og forstår forretningsprocesserne.

Du får de bedste resultater, hurtigt, hvis du finde folk med de rette kvalifikationer til at arbejde sammen fra starten.

3. Kontroller, at hver form har grundlæggende

Sørg for at hver formular har disse væsentlige stykker af oplysninger:

-Et logo, crest, eller noget andet, der identificerer som har udstedt skemaet.

-En titel, der siger, hvad form for.

-En note i slutningen at sige, hvad de skal gøre med det, når det er udfyldt.

-Kontaktoplysninger til hvordan man får hjælp med formen.

4. tilpasse formen for on-screen afslutning

Fjerne instruktioner og formatering, der er kun relevante for papir: For eksempel:

-“skrive pænt i sort blæk”, eller “bruge HOVEDSTÆDER”.

-“sæt kryds i boksen” (kan ikke gøre det på skærmen – sige “Vælg” i stedet).

-“Brug en separat ark hvis mere plads er nødvendigt” (kan ikke gøre det på skærmen – overveje at tilbyde en “Tilføj en anden side” knappen i stedet).

-regerede linjer, understregede mellemrum og kasser.

Tænk på hvor til at sætte knappen SEND eller Send. Det bedste sted er normalt i slutningen af formen.

Beslutte, om du virkelig har brug for en knap, der smider alle brugerinput. Hvis du tror, at dine brugere vil helt sikkert ønsker at gøre dette, derefter oprette en knap, der tydeligt angiver “Kaste væk alle mine svar”.

5. Rediger vejledningen

De fleste former har alt for mange ord.

Har til formål at skære halvdelen af dem.

6. fastsætte regler for hyppige spørgsmål

Hvis du kun arbejder med én form derefter springe dette tip.

De fleste af os har at slås med masser af former. Hvis du sammenligner et udvalg af dem, vil du finde, at der er nogle spørgsmål, der kommer op ofte.

For eksempel:

-Personlige oplysninger såsom navn, adresse, telefon og e-mail-adresse.

-Erklæringer og samtykker.

-Anmodninger om datoer som startdatoen for en service.

-Officielle oplysninger såsom et referencenummer fra et lovforslag.

Dit arbejde vil være hurtigere, og det vil være lettere for dine brugere, hvis du etablerer nogle standarder for hvordan du bede for disse gentagne spørgsmål. For eksempel:

-Træffe beslutning om den rækkefølge, du beder om navne f.eks. titel, fornavn og efternavn.

-Beslutte, om at bede om en adresse i en enkelt multi-line blok eller om at splitte det i tre eller fire linjer.

-Beslutte, om at bede om postnumret først (og overveje at bruge en adresse opslag produkt) eller sidst i adressen.

-Afgøre hvis du har brug for en portal model af personalisering til former, hvorved brugeren får en fyldt form med grundlæggende oplysninger allerede fyldt for ham automatisk.

-Cut din erklæring til det absolutte minimum, din advokater vil acceptere, og så bruge det konsekvent.

-Arbejde ud af, hvor mange tegn du vil accepterer standard spørgsmål såsom navne. Disse vil blive din feltlængder, når du automatisere form.

Det sparer tid, hvis du laver en ‘skabelon’ form, der har de grundlæggende oplysninger og dine mest ofte stillede spørgsmål, sat op i den. Du kan bruge funktionen ‘skabelon’ i Word, eller bare har en grundlæggende udgangsdokument, som du kopierer til hver form.

7. administrere formularerne i deres livscyklus

Formularer kan ændre over en periode på grund af forskellige årsager. Det kan være en juridisk grund, usability grund eller en virksomheds grund.

Sørg for at du har en simpel at bruge strategi for at styre versioner af hver form offentliggjort.

8. tænke forretningsmæssige årsager til validering

Der er tre mulige niveauer af validering:

-Strenge – computeren vil ikke indrømme bruger hen til fortsætte indtil korrekte data er indtastet.

-Blød – advarer computeren brugeren, at dataene er manglende eller forkert, men brugeren kan fortsætte.

-Ingen – er der ingen advarsel og computeren accepterer enhver input.

Tænk på de forretningsmæssige årsager for hver validering. Papirformularer Tillad brugere at indtaste, uanset hvad de tror, de har brug at opfylde formålet med formen. Det betyder, at hvis deres særlige svar sker for at være uventet, kan de stadig udfylde formularen og fortsætte.

Hvis du har strenge validering, kan du miste nogle brugere, hvis omstændighederne er lidt anderledes end hvad du forventede.

Blød valideringer er den mest udfordrende program, men kan levere den bedste brugeroplevelse, fordi brugerne finde ud af om ægte underkjoler men kan stadig indtaste data hvor deres svar ikke helt passer med din pre-definerede ideer.

Vælger ingen validering er den nemmeste at program, men kan forvirre brugerne, hvis de utilsigtet småfejl.

9. rydde det op

Formularer, der ser pæn er nemmere at udfylde.

Check at du har brugt hovedstæder konsekvent. Sætning sag (som denne) er lettest at læse. Titel sag som denne er det næste bedste valg. ALLE STORE BOGSTAVER SOM DETTE ER SVÆREST AT LÆSE – UNDGÅ DET.

Hvis du beslutter at sætte koloner efter dine spørgsmål, så sørg for at du har dem for hvert spørgsmål.

Prøv at gøre alle kasser linjen op pænt, begge vandret (i overensstemmelse med spørgsmålene) og lodret.

Køre en stavekontrol og en grammatikkontrol.

10. test det med rigtige brugere

Spørg nogle virkelige brugere fra målgruppen til at prøve din form. Se dem som de fylde det i, og bede dem om at fortælle dig, hvad de mener om det, som de arbejder gennem det.

Ser en reel bruger arbejde på din form er den bedste måde at finde ud af om det er vellykket.

Detaljerede oplysninger om elektroniske formularer og deres gennemførelse,

På trods af illusioner på TV tager kvalitet tid

I forbrugernes marketplace, kan folk betale ekstra for en designer label, et anerkendt varemærke eller produkter med berømthed påtegninger. Når en virksomhed investerer i kapitalgoder, dog alle ovenstående bliver meningsløst, medmindre udstyret, der udfører, møde eller overstiger forventningerne. Mens pris, levering og æstetik er de sædvanlige faktorer mennesker hævder som de primære kriterium, når du foretager et køb, pålidelighed, efter min mening har langsomt overtaget No. 1 spot som nøglen til kundetilfredshed og gentage forretning.
Pålidelighed mener jeg tillid til, at det købte udstyr vil udføre som annonceret over en rimelig mængde tid.
Producenterne vil fortælle dig, at de er ansvarlig for at opbygge pålideligheden i deres produkter gennem en kombination af godt design, kvalitetsmaterialer og forsigtig fremstillingsteknik.
Det er rigtigt, at et punkt. Producenter i dag er ikke kun under pistolen til at producere kvalitetsprodukter, men bliver udfordret til at gøre det på rekordtid. USA har længe været et samfund, der ønsker at have sin kage og spise det, også. Som om krævende ting stor, men også billige ikke var udfordring nok, har i dag baren vokset til at omfatte store, billige, og leveres i 24 timer.
Man behøver blot at tænde fjernsynet til at se, hvordan dette fænomen kører grasserende. “Reality-TV” er at ændre den måde, vi gør forretninger? Er det underholdning eller et tegn på ting til at komme? Alt fra at bygge brugerdefinerede $100,000-plus motorcykler i en uge til at gøre en fuld hjem renovering, mens ejeren er på film. Er dette virkeligheden? Producenter af viser forsøge at overbevise dig, det er. Det sker hver onsdag aften, og de har aldrig savnet en deadline endnu. Det ser ud til at alt fungerer og slutbrugerne synes temmelig tilfreds (i første omgang, anyway).
I dag, synes det, forbrugerne er overbevist om, at hvis TV kan gøre det, fabrikanterne bør kunne så godt. I virkeligheden, hvis jeg plunked ned $100.000 for en flishugger, ville jeg ikke have dem til at bygge det i en uge – men det er mig. Og som for mit hjem, jeg foretrækker de lade den konkrete tørre, før de begynder at sætte væggene på toppen.
Hidkalde mig forhenværende-skole, men jeg mener stadig, Rom ikke blev bygget på én dag. Selvom det kunne have været gjort, den ekstra tid var nødvendige for at sikre, at det ville vare.
Så hvordan kan du gøre visse du får dine penge værd? Tid, procedurer og ansvarsforhold.
Uanset hvor mange mennesker kaste du efter et produkt til at fuldføre det, det tager tid og test for at sikre kvaliteten er der og at pålideligheden er bygget.
I modsætning til reality-TV, kan en masse ting ske til et produkt, når det ruller af samlebåndet. Forlader afsat tydelige misbrug og katastrofale ulykker, kan endda nogle ret almindelig praksis tilføje til din reparationsudgifter, øge nedetid og reducere levetiden af dit udstyr, hvis procedurerne er fremskyndet eller selv hoppet helt.
Fleste af producenterne har jeg mødt stolte af de produkter, de producerer. Års erfaring har lært dem de nødvendige skridt til at producere et kvalitetsprodukt, der vil sikre pålidelighed for ejeren, når de tager ejerskab. Bede dem om at kompromittere deres standarder uundgåeligt vil resultere i trin er udeladt eller fremskyndet. I sidste ende, vil du ikke få den kvalitet, du har betalt for.
Arbejder hånd i hånd med dine leverandører og koordinere rimelige tidsfrister er Mo. 1 ting forbrugerne kan gøre for at sikre pålidelighed og får, hvad de betaler for.

Genoptage succesfaktorer–hvad er et CV alligevel?

Du ved, du er god… rigtig god. Problemet er dog, at du kæmper for at vise, hvor god du er pÃ¥ papir.

Ah… CV. Hvis du nogensinde har skrevet, du ved, hvad en udfordrende opgave, det kan være.

Gregg Reference Manual fortæller os nogle grundlæggende fakta om CV’er:

Formålet med dit CV er at skaffe dig en beskæftigelse møde. Et interview. Dit CV vil ikke få dig et job.

Dit CV er ikke et medie for at fortælle kommende arbejdsgivere om dine langsigtede mål og forhåbninger. Det er hvor du appel til deres leje motivationer ved at demonstrere, hvad du kan gøre for dem, kommunikerer erfaringen du har erhvervet og færdigheder du har udviklet.

Med disse grundlæggende begreber i tankerne, lad os opsummere flere andre elementer, som dit moderne CV skal indeholde:

R = anmeldelse af dine kvalifikationer

E = væsentlige oplysninger kun

S = Showcase din værdi

U = du er unikke!

M = marked dig selv

E = effektivt får du bemærket

——————————————–

R = anmeldelse af dine kvalifikationer

——————————————–

Hvilke færdigheder uddannelse eller erfaring (betalte eller ubetalte) du har at gøre dig den ideelle kandidat til salgsmulighed, industri eller karriere du forfølger? Disse data bits er byggestenene i alle CV. De er absolut most.

Mest selvstændige skriftlig genoptager gøre en smuk anstændigt job af en liste over færdigheder og uddannelse, men ikke ynkeligt i afsnittet erfaring. Mere om, hvordan til at tage denne udfordring op, nÃ¥r vi fÃ¥r “S” nedenfor.

—————————————-

E = væsentlige oplysninger kun

—————————————-

Dit CV bør ikke være en omfattende liste over alt, hvad du har gjort, overalt du har gjort det, og hver klub eller forening du har nogensinde været tilknyttet. Mejsel din kopi til indhold, der er relevante for dit mål job/karriere sti.

Antag at du er en marketing professionel. Dit medlemskab af American Marketing Association, Direct Marketing Association og Public Relations Society of America hører på dit CV.

Dit medlemskab af den lokale hund undervisere klub og den amerikanske hund ejere Associaiton kan klart være slap (medmindre du ansøger om en marketing stilling med Humane Society).

————————————

S = Showcase din værdi

————————————

Værdi. Arbejdsgiverne ønsker at vide specifikt hvad værdi du kan give til deres organisation. Hvis du tjener en timeløn, du er ikke betalt af timen–du er betalt af den værdi, du bringer til at time. Hvis du er lønmodtager, du ikke fÃ¥r betalt af mÃ¥neden–du er kompenseret for den værdi, du bringer til denne mÃ¥ned.

En af de mest effektive mÃ¥der at kommunikere værdi pÃ¥ dit CV er at tage fat pÃ¥ de brændende spørgsmÃ¥l, “Hvorfor skulle vi ansætte dig?” Du skal identificere, hvilke specifikke bidrag (det vil sige, verificerbare resultater) du har gjort pÃ¥ tidligere arbejdsgivere. Denne kritiske oplysninger er et bevis pÃ¥ at du kan gøre det samme pÃ¥ dit næste job.

Fremvisning du unikke resultater er samtidig enkle og komplekse. Det er simpelt, fordi de bedste bidrag er en eller anden måde relateret til den nederste linje (penge, overskud). Udfordringen ligger i, hvordan man omformulere, hvad du har gjort i forhold til øget indtjening, lavere omkostninger eller produktivitetsforbedringer.

Hvordan kan dit CV viser, at du har hjulpet tidligere organisationer løse et specifikt problem, blive mere konkurrencedygtige, udvide forretning, tiltrække nye kunder, eller fastholde eksisterende?

———————————-

U = du er unikke!

———————————-

Dit CV skal være entydigt i indhold og format. Oplysningerne vil være unikke, fordi, som nævnt ovenfor, du vil have peget på de resultater, der vil skille dig ud fra andre ansøgere.

Unikke formatering betyder ikke bruger de skabeloner, der fulgte pakket med din tekstbehandling software! En cookie-cutter CV vil ikke gør retfærdighed til dig eller din karriere. Boghandlere er fulde af gode ressourcer med prøver af overbevisende CV’er til at antænde din kreativitet.

————————————

M = marked dig selv

————————————

En overlegen genoptage udnytter bevist markedsføring begreber som overskrifter (i stedet for kedelige objektive udsagn). Det understreger de fordele du har at tilbyde (hvordan du kan bidrage), ikke bare funktioner (hvad du var ansvarlig for).

Fange opmærksomhed af potentielle arbejdsgivere pÃ¥ den første side med et mægtigt skriftlig profil eller kvalifikationer Resumé. Genoptager scannes i første omgang for omtrent 15 til 30 sekunder. Hvis du har mistet læserens interesse øverst pÃ¥ den første side, vil han/hun ikke læse videre. Dit CV vil gÃ¥ i “ingen” bunken.

————————————————

E = effektivt får du bemærket

————————————————

Der er ikke sÃ¥dan noget som en “god” eller “dÃ¥rlige” CV. Der er kun “effektiv” eller “ineffektive” ones. Ved at væve begreberne over i dit CV, kan du øge dine odds for at blive bemærket af dem, der har myndighed til at anbefale dig til det næste trin i ansættelsesproces–en telefon, telekonference eller i-person interview.

Du ved, du er god… rigtig god. Du bliver nu udfordret til at bevise det pÃ¥ dit CV.